top of page
Portrait-Silvia-edited-cut.jpeg

Silvia Hagen

La vida comienza donde termina tu zona de confort.

​

He pasado mi vida, incluso desde la infancia, explorando la conciencia, tratando de comprender cómo funciona y, lo más importante, descubriendo cómo puedo expandirla.

​

Estos días estoy aprendiendo de la sabiduría de la naturaleza y el bosque.

  • LinkedIn

Mi nombre Silvia deriva de la palabra latina "silva", que significa bosque. Quizás mi madre tuvo una premonición cuando me puso este nombre.

​

Nací en la parte francesa de Suiza de padres que hablaban alemán y, por lo tanto, crecí siendo bilingüe. Menciono esto porque creo que el lenguaje y cómo lo usamos tiene mucho que ver con la conciencia. Decidí no ir a la universidad, siempre me ha gustado el enfoque más pragmático. Haz cosas, no pienses en las cosas. Así que pasé seis años en la industria de la música, lo que fue una época fascinante (en los dorados años 80).

​

Después de mi tiempo en la industria de la música, y después de convertirme en madre, comencé a trabajar en IT y pronto comencé mi propia empresa Sunny Connection. Me convertí en consultor y coach para muchas empresas grandes e internacionales, debido al hecho de que había escrito algunos libros muy conocidos sobre el Protocolo de Internet (IP). En estos proyectos aprendí a comprender cómo funcionan las grandes organizaciones, qué dinámicas tienen y cuáles son sus mayores problemas.

​

Aprendí que el problema más obvio en muchos casos era la falta de comunicación y de pensamiento holístico. A menudo, los departamentos de la empresa funcionaban en su propio tubo aislado y no se comunicaban entre sí. Así que no es de extrañar que tuvieran problemas de red y de otro tipo.

​

Decidí que era hora de inventar nuevas formas de organización. Y realicé una educación en desarrollo organizacional integral y sistémico. En mi investigación descubrí la comunidad Agile y el famoso libro de Frederic Laloux, llamado "Reinventing Organizations".

​

¿Por qué te aburro con esto? Porque, si lees los doce principios de la Permacultura, resulta que se pueden aplicar a organizaciones casi una a una. Similar a lo que Frederic Laloux lo describe en su libro "Reinventing Organizations".

​

Hoy con el inicio de mi proyecto Panambi, combino mi comprensión de la conciencia, el pensamiento integral y la permacultura con mi pasión por el bosque.

​

Cuando nos sumergimos en la sabiduría y la belleza de la naturaleza y el bosque, podemos aprender todo lo que necesitamos saber sobre la conciencia y las comunidades saludables.

Contacto

Silvia vive medio tiempo en Suiza y medio tiempo en Colonia Independencia, Paraguay.

​

Correo electrónico

LinkedIn

bottom of page